“成立21年，达内教育受到了优质资本市场、合作伙伴、就业市场和用户的认可，‘出口畅，招生旺’就是我们业务模式。” 韩少云表示。
随着数字经济时代的到来，学习数字化前沿技能已经成为时下年轻人进入高薪产业的重要途径，这也是达内教育的服务价值所在。
从2022年开始，达内教育的学员就业率始终保持在90%以上，仅在今年年初略有波动，目前已回归正常轨迹。截至目前，已经累计超过120万学员从达内教育顺利毕业，走向职场。
达内教育与20万家知名企业建立了稳定的人才输送合作，网易、软通动力、浪潮、启明星辰、中国软件、信雅达、中软等IT领域的名企都在热招达内学员。
韩少云表示：“年轻人在职场进阶与职业重塑时，可以选择产业热门、适合市场、符合自身实际情况的技术路线，会有更好的职业前景。”
据悉，达内教育有系统化的12大就业课程和认证课程，覆盖技术、设计、运营领域，培养方向能够适配一线名企的岗位需求，比如短视频营销、Java、网络安全、平面设计、新媒体运营课程就是目前学员总量、就业率均相对更高的课程，更适合当前的招聘市场需要。
此外，达内教育积极布局产教融合，将优质课程带入高等院校，帮助大学生提前感知产业需求与职场温度，目前，已有60所中国的大学选择达内的教学作为大学生的就业实训课。
“AI正在改变职业生态，拥抱AI，掌握关键技术，才能与AI和谐发展。”韩少云认为，代码能力只是程序员的基础工作能力，每个技术人员都应该具备指挥AI的能力，达内教育的教学就是帮助每个学员都能达到企业的用人标准，了解AI，掌握AI，进而提高就业效率，达到人岗适配。
据悉，在2023年3月，达内教育就开始研发升级教学系统，提升原有的教学体系和教学效果、教学质量。
作为首家赴美上市的中国职业教育公司，自2014年上市以来，达内教育紧跟市场趋势的变化，打造出成人职业教育、青少年IT素质教育“双轮驱动”业务，为公司未来的发展注入了新动能。
